AI-drivna lösningar för personalbehållning

Skapa en världsklassig arbetsmiljö

Genom att använda feedback från anställda kan Wobas AI-drivna lösning för personalbehållning inom HRIS och HSE bidra till ökat välmående bland personalen, en förbättrad arbetsmiljö och en ökad avkastning på investeringen.

Över 800 företag runt om
i världen litar på oss

Över 800 företag runt om i världen litar på oss.

Nå era HR-mål 10 gånger snabbare med Woba

Vi förstår att era medarbetare är nyckeln till företags framgång. Därför har vi byggt en plattform för att behålla medarbetare som ger er möjlighet att dra nytta av arbetskraftens samlade kunskap, vilket hjälper er att behålla toppbegåvningar och driva långsiktig framgång.

En allt-i-ett-lösning för medarbetarfeedback

Det är dags att säga farväl till splittrade undersökningssystem
och istället välkomna en sammanhängande lösning för HRIS och HSE, som drivs av AI.

En allt-i-ett-lösning för medarbetarfeedback

Det är dags att säga farväl till splittrade undersökningssystem och istället välkomna en sammanhängande lösning för HRIS och HSE, som drivs av AI.
Riskbedömning

Riskbedömning av arbetsmiljön: Woba automatiserar hela processen

Engagemang

Avslöja de dolda drivkrafterna för engagemang

eNPS

Håll koll med Wobas enps

Medarbetarutveckling

Medarbetarutveckling ökar anställningstiden och affärsresultatet

Onboarding & Exit

Förstå hela medarbetarcykeln

Visselblåsing

Visselblåsningslösning som säkerställer fullständig compliance

Chefsutvärdering

Ge ledarna insikterna för att göra en skillnad

Inte bara data, utan en faktisk mätbar påverkan

förbättrad trivsel och hälsa
0 %
minskning i sjukfrånvaro
0 %
avkastning i relation till lägre sjukfrånvaro
0 %
förbättrad trivsel och hälsa
0 %
minskning i sjukfrånvaro
0 %
ROI i relation till lägre sjukfrånvaro
0 %

Mät enkelt avkastningen på era HR-insatser

Under alltför lång tid har HR-team kämpat för att bevisa avkastningen på initiativ för anställdas välmående för skeptiska CFO: er. Med Woba blir denna utmaning ett minne blott.
Vår intuitiva modul för finansiell HR-påverkan gör det möjligt för er att noggrant förutsäga personalomsättningsrisker, mäta kritiska KPI: er och få konkreta insikter om ROI.

Säkerhet och förtroende för dataskydd

Vi är stolta över att kunna garantera att er data är säkra hos oss. Detta beror på att vi uppfyller alla krav i GDPR och har implementerat den senaste krypteringstekniken och säkerhetsstandarderna.

Hör från våra
kunder om
effekten av Woba.

Hör från våra kunder om effekten av Woba.

Använd Woba på din arbetsplats

Som ledande experter inom arbetsmiljö och anställdas välmående finns vi där för er genom hela processen. Ni kommer att tilldelas en certifierad arbetsmiljörådgivare som är dedikerad till att hjälpa till att omvandla personaldata till konkreta resultat på företagets bottenlinje.

Vi hjälper er med:

  • Onboarding
  • Installering och distribution av personalundersökningar
  • Åtgärdsplaner, förberedelse och genomförande
  • Mätning av de ekonomiska effekterna av era åtgärdsplaner

Vill du lära dig mer om Woba?

Hur fungerar Woba?

Du uppnår den största ”medarbetarretentionseffekten” genom att följa Wobas 5 automatiserade steg:

  • Konfigurera din organisation och planera din medarbetarundersökning i Wobas ledningsanalys.
  • Medarbetarna svarar på undersökningen i Wobas app eller via vår webbapp. De får sina personliga resultat med poäng och verktyg för att förbättra sitt välbefinnande.
  • VD, CFO, HR och lokala chefer får en unik inloggning till Wobas analyser, där de kan se resultaten i realtid, identifiera risker för förlust av personal och sätta in en handlingsplan.
  • Handlingsplanen initieras och implementeras.
  • Effektmätning av resultaten sker efter att handlingsplanen har implementerats – så att du kan demonstrera din ROI genom att använda Woba, till exempel genom minskad sjukfrånvaro eller lägre personalomsättning.
Vad kostar Woba?

Hos Woba hittar du en prisnivå som är enkel och flexibel. Det finns inga dolda avgifter eller startkostnader – priset baseras helt på antalet anställda i företaget.

Alla lösningar levereras med standardtjänster, men det finns också möjlighet att uppgradera till premiumpaketen Unlimited och Enterprise. 

Du kan läsa mer om våra priser och paket här.

Vem grundade Woba?

WOBA GRUNDADES AV: Malene Madsen, VD
Mikkel Bindesbøl, Medgrundare och produktextpert

Malene har en bakgrund inom psykologi och filosofi med inriktning på förebyggande av arbetsrelaterad stress.

Mikkel har en bakgrund inom psykologi och hälsofrämjande och är också specialiserad inom detta område.

Erbjuder Woba rådgivning?

JA! Vi är Danmarks ledande experter inom välmående och arbetsmiljö.

När du väljer Woba får du också tillgång till din egen arbetsmiljörådgivare som hjälper dig att skapa en arbetsmiljö i världsklass.

Vi kommer definitivt att hjälpa dig genom följande processer:

  • Onboarding
  • Konfiguration och utsändande av undersökningar
  • Handlingsplaner – utformning, implementering och effekt
  • Ekonomisk effektmätning av dina handlingsplaner
Vilka effekter kommer Woba att ge?

Med Woba får du garanterat en positiv ekonomisk avkastning. Våra kunder som har följt Wobas unika ”Employee Retention model” har uppnått följande effekter:

  • 21 % förbättrat välbefinnande och hälsa
  • 32 % minskning i sjukfrånvaro
  • 514 % ROI i förhållande till minskad sjukfrånvaro
Kan Woba garantera anonymitet?

Absolut!

En av våra kärnvärden på Woba är att garantera att dina medarbetare kan svara helt anonymt. Trovärdigheten i svaren ökar när medarbetarna har full tillit till att deras svar behandlas anonymt och säkert – Och det kan vi garantera.

Vi följer alla föreskifter från GDPR och fungerar som en databehandlare

Vår tjänst kräver 2FA såväl för medarbetare som för administratörer. All data krypteras för att svaren inte ska spåras.
Läs med om vår anonymitetspolicy här

Upptäck varför över 800 företag väljer Woba som sin HR-lösning

Få en personlig och detaljerad demonstration av hela vårt system på endast 30 minuter – kostnadsfritt och utan förpliktelser.