Britt Jørgensen, People & Culture, ESG, Sustainability, Habitus
“Wobas platform er meget brugervenlig. Det krævede meget lidt træning for vores ledere.”
Woba samler alle dine medarbejdermålinger i ét system, så du nemt kan omsætte medarbejdernes feedback til det arbejdsmiljø, de drømmer om
Ved hjælp af vores banebrydende AI-drevne teknologi kobler Woba dine risici med forskningsbaserede anbefalinger, så du nemt kan forudse og forbedre medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø
HR har i mange år haft en drøm om at kunne forklare CFO’en, at trivsel ikke er en udgift – men en investering. Denne drøm er nu blevet til virkelighed med Wobas Financial Forecast modul.
Woba’s AI-drevne teknologi kobler alle dataindsigterne fra målingerne med en økonomisk forudsigelse af risikoen for tab af talent. Woba foreslår automatisk handlingsplaner til at forebygge risici, inden skaden er sket – så du i HR kan vise CFO’en det økonomiske afkast direkte fra Wobas dashboard
Vi er stolte af at kunne garantere, at dine data er sikre hos os. Det skyldes, at vi overholder alle kravene i GDPR og har implementeret de nyeste krypteringsteknikker og sikkerhedsstandarder.
“Wobas platform er meget brugervenlig. Det krævede meget lidt træning for vores ledere.”
“Ud over en platform der giver indsigt i vores medarbejders trivsel, er det en fornøjelse at samarbejde med Woba. Deres support og rådgivere er altid hurtige til at svare retur og hjælpe os med bedre trivsel. Vi elsker den service vi får.”
“Med Woba.io har vi fået en samlet HR-platform, der samler alle vores medarbejdermålinger ét sted. Det giver os værdifuld indsigt i, hvor og hvordan vi bør investere vores tid og ressourcer for at forebygge risici og gør det muligt at måle effekten af vores indsatser direkte i platformen”
“Wobas værktøj har gjort det nemt og overskueligt at strukturere svarene i vores APV- og trivselsundersøgelse, så vi har et godt udgangspunkt til at arbejde videre med handlingsplanerne og sikre et bedre arbejdsmiljø. Samtidig er Woba et godt ledelsesværktøj”
“Vi har allieret os med Woba.io som leverer en effektiv HR-platform, der giver Step Transport værdifuld data, viden og målrettede værktøjer til at optimere vores arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel. Dermed giver vi os selv de bedste forudsætninger for at fastholde og motivere vores medarbejdere i et vedvarende sundt arbejdsmiljø”
“I modsætning til traditionelle spørgeskemaundersøgelser omsætter Woba medarbejdernes feedback til real-time resultater, som sætter os i stand til at kunne forudsige og handle på risiko for sygefravær og personaleafgang, inden skaden er sket. Med andre ord hjælper Woba os med at se, hvor og hvordan vi skal investere vores tid og ressourcer.”
af vores kunder fortæller, at de elsker at bruge Woba
“En høj medarbejdertrivsel er et af de vigtigste successkriterier i enhver virksomhed, og derfor er det altafgørende, at ledelsen har et godt overblik over de områder i virksomheden, hvor der er et særligt behov for at gøre en indsats for at komme mistrivsel til livs. Med Woba får virksomheden ikke blot overblikket, men også konkrete anbefalinger til, hvad man kan gøre for at øge trivslen”
Vi er mere end et software! Woba er en gentænkning af vores arbejde med trivsel og arbejdsmiljø. Book et møde med en af vores dygtige rådgivere, så vi kan vise dig, hvordan Woba kan gøre en forskel for din arbejdsplads.
Du opnår den største ‘medarbejderfastholdelseseffekt’ ved at følge Wobas 5 automatiserede trin:
Hos Woba finder du et prisniveau, der er enkelt og fleksibelt. Der er ingen skjulte honorarer eller startbetalinger – prisniveauet er udelukkende baseret på virksomhedens antal ansatte.
Alle løsninger leveres med standard service, men premium service kan tilkøbes til Unlimited og Enterprise. Vær opmærksom på, at uanset antal ansatte er mindsteprisen 15.000 kr. om året.
. Du kan læse mere om vores pris og pakker her
Stifterne bag Woba er Malene Madsen, CEO, og Mikkel Bindesbøl, Co-founder & produktekspert. Malene har en baggrund i psykologi og filosofi og er specialiseret i forebyggelse af arbejdsrelateret stress. Mikkel har en baggrund i psykologi og sundhedsfremme og er specialiseret inden for samme område. Se Malene Madsens Ted Talk om stifternes rejse.
Læs mere om Woba her
Hvis du er træt af ikke at kunne måle effekten af dine medarbejdertilfredshedshandlinger, vil Woba gøre din hverdag lettere.
Du bør med andre ord vælge Woba, hvis du vil nytænke dit arbejde med trivsel – og kunne bruge medarbejdernes feedback til at forudsige og forebygge stress, sygefravær og medarbejdertab.
JA!
Vi er Danmarks førende trivsels- og arbejdsmiljøeksperter.
Når du vælger Woba, får du også tilknyttet din egen arbejdsmiljørådgiver, som hjælper dig med at skabe et arbejdsmiljø i verdensklasse.
Vi vil helt sikkert hjælpe dig igennem følgende proces:
– Onboarding
– Opsætning og afsendelse af undersøgelser
– Handlingsplaner – udarbejdelse, implementering og effekt
– Økonomisk effektmåling af dine handlingsplaner
Med Woba er du sikret et økonomisk afkast. Vores kunder, der har fulgt Wobas unikke “Employee Retention model” har opnået følgende effekter:
21 % forbedret velvære og sundhed
32 % reduktion i sygefraværet
151 % ROI i forhold til nedsat sygefravær
Absolut!
En af vores kerneværdier hos Woba er at garantere, at dine medarbejdere kan svare anonymt. Svarenes troværdighed øges, når medarbejderne har fuld tillid til, at deres svar bliver behandlet anonymt og fortroligt – og det kan vi helt sikkert garantere!
Vi overholder alle GDPR-regler og fungerer som databehandler.
Ligeledes kræver det tofaktorautentificering for både medarbejdere og administratorer at få adgang til platformen. Vi krypterer også hver enkelts svar, så de ikke kan genkendes.
Læs mere om vores anonymitetspolitik
Adresse
Woba ApS
Landgreven 3
1301 København K
CVR: DK37609641
Telefon
HQ DK: +45 40 31 50 30
SE +46 8 580 986 87
UK: +44 330 808 9197