Trivselsmåling

Find ud af hvordan dine medarbejdere trives med Woba

Med Wobas Trivselsmåling får du øjeblikkelig indsigt i, hvordan dine medarbejdere har det, og hvad du skal gøre for at undgå stress, sygemeldinger og tab af talent

Kom nemt i gang med automatisk onboarding

  • Lynhurtig opsætning og udsendelse af din Trivselsmåling via 3 enkle trin
  • Medarbejderne besvarer Wobas Trivselsmålinger med vores mobile app til iOS og Android, hvor og når som helst.
  • Efter besvarelsen modtager medarbejderne deres personlige resultater, score & forebyggende værktøjer til at øge deres trivsel, engagement og helbred

Omsæt feedback til højere trivsel og færre sygemeldinger

Trivselsmålingen må aldrig være et mål i sig selv!
Derfor har vi bygget et intelligent handlingsplansmodul, der hjælper dig med at forebygge risici, inden de vokser sig større

Efter hver Trivselsmåling forudsiger Woba præcist, hvor I bør sætte ind med konkrete forskningsbaserede og branchespecifikke anbefalinger til at forebygge jeres risici

I Wobas handlingsplansmodul kan du nemt igangsætte, følge op og måle effekten af jeres trivselsindsatser over tid

Wobas metode til at skabe HR-effekt

Fra medarbejder feedback til ROI-effekt

Wobas platform giver dig de bedste betingelser for at omdanne dine medarbejderes feedback til forebyggende handlinger og skabe en reel og meningsfuld effekt.

Step 1
Onboarding

Step 2
Medarbejder feedback

Step 3
Forudsigeligt resultat

Step 4
Anbefalede handlingsplaner

Step 5
HR ROI-effekt

Trin 1

Onboarding

Trin 2

Gennemført survey

Trin 3

Præsentation af resultater

Trin 4

Handlingsplan

Trin 5

Effektmåling

Se det økonomiske afkast af dine trivselsindsatser

Bedre trivsel er lig med bedre bundlinje. Det er et forskningsmæssigt faktum. Men hvordan kan du som HR eller leder bevise det økonomiske afkast af dine trivselsfremmende tiltag? Det kan du nu med Woba.

Med vores intelligente Financial Forecast-modul få du en øjeblikkeligt indsigt i den økonomiske omkostning ved dine ‘people risk’, og hvor du skal sætte ind. 

Som prikken over i’et fortæller Woba dig det økonomiske afkast af dine handlingsplaner over tid.

Carsten Dong

Quality Assurance manager, DSV Road

“I modsætning til traditionelle spørgeskemaundersøgelser omsætter Woba medarbejdernes feedback til real-time resultater, som sætter os i stand til at kunne forudsige og handle på risiko for sygefravær og personaleafgang, inden skaden er sket. Med andre ord hjælper Woba os med at se, hvor og hvordan vi skal investere vores tid og ressourcer.”

Få et økonomisk afkast med Woba​

0 %
forbedret trivsel og sundhed
0 %
reduktion i sygefravær​
0 %
ROI i relation til lavere sygefravær ​
0 %
forbedret trivsel og sundhed
0 %
reduktion i sygefravær​
0 %
ROI i relation til lavere sygefravær ​

Læs den nyeste viden på vores blog​

Få adgang til den seneste viden om effektfulde Trivselsmålinger, og hvordan du klæder din organisation og ledere på til at omsætte resultaterne til forbedret trivsel