Med vores præ-definerede MUS-skabeloner og handlingsplansmodul bliver det nemmere end nogensinde før for jeres ledere at gennemføre og få effekt ud af den årlige medarbejderudviklingssamtale
Med adgang til Wobas digitale MUS-værktøj bliver det nemmere end nogensinde før for jeres ledere at gennemføre den årlige medarbejderudviklingssamtale
De fleste virksomheder ved, at udvikling af medarbejderne er en god forretning. Derfor betales konsulenter ofte mange millioner kroner for at bevise denne effekt. Spar pengene – for nu kan du for første gang på markedet se det økonomiske afkast af dine HR-indsatser direkte i Woba.
Woba har udviklet Financial Forecast-modulet, hvor du direkte kan måle effekten af dine udviklingsplaner og se det økonomiske afkast over tid
Quality Assurance manager, DSV Road
“I modsætning til traditionelle spørgeskemaundersøgelser omsætter Woba medarbejdernes feedback til real-time resultater, som sætter os i stand til at kunne forudsige og handle på risiko for sygefravær og personaleafgang, inden skaden er sket. Med andre ord hjælper Woba os med at se, hvor og hvordan vi skal investere vores tid og ressourcer.”
Få al den seneste viden om en effektiv MUS-samtale fra vores blog – og bliv klogere på hvordan samtalerne afholdes optimalt for både medarbejder og leder
© Copyright 2022 Woba
