Employee engagement & EHS Software

Platformen der holder på dine talenter

Din største udgift er sygdom og tab af dygtige medarbejdere. Men forestil dig en verden, hvor du kan forudse og forebygge dette problem. Denne verden hedder Woba.

Anbefales af 450+ virksomheder verden over

Alt-i-en løsning til trivsel, apv, enps, whistleblower og ledelse

Endelig! En platform der samler al feedback til at forudse og forebygge tab af talent

APV

Brug APV'en til at skabe et arbejdsmiljø i verdensklasse

Trivsel

Find ud af hvordan dine medarbejdere trives med Woba

eNPS

Hold fingeren på pulsen med Wobas eNPS

MUS

Få mere ud af MUS-samtalen med Woba

Onboarding & Exit

Forstå dine medarbejdere fra start til slut

Whistleblower

Få det bedste whistleblower software på markedet

Ledelsesevalueringen

Giv lederne indsigterne til at gøre en forskel

Byg en people-first kultur der holder på dine talenter

Woba samler alle dine medarbejdermålinger i ét system, så du nemt kan omsætte medarbejdernes feedback til det arbejdsmiljø, de drømmer om

Ved hjælp af vores banebrydende AI-drevne teknologi kobler Woba dine risici med forskningsbaserede anbefalinger, så du nemt kan forudse og forbedre medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø

Få et økonomisk afkast med Woba​

0 %
forbedret trivsel og sundhed
0 %
reduktion i sygefravær​
0 %
ROI i relation til lavere sygefravær ​
0 %
forbedret trivsel og sundhed
0 %
reduktion i sygefravær​
0 %
ROI i relation til lavere sygefravær ​

Se dit økonomiske afkast med Woba

HR har i mange år haft en drøm om at kunne forklare CFO’en, at trivsel ikke er en udgift – men en investering. Denne drøm er nu blevet til virkelighed med Wobas Financial Forecast modul.

Woba’s AI-drevne teknologi kobler alle dataindsigterne fra målingerne med en økonomisk forudsigelse af risikoen for tab af talent. Woba foreslår automatisk handlingsplaner til at forebygge risici, inden skaden er sket – så du i HR kan vise CFO’en det økonomiske afkast direkte fra Wobas dashboard

Tryghed og tillid til datasikkerhed

Vi er stolte af at kunne garantere, at dine data er sikre hos os. Det skyldes, at vi overholder alle kravene i GDPR og har implementeret de nyeste krypteringsteknikker og sikkerhedsstandarder.

 

0 %

af vores kunder fortæller, at de elsker at bruge Woba

0 %

af vores kunder fortæller, at de elsker at bruge Woba

Bliv en del af visionen om at skabe en bedre verden at arbejde i

Vi er mere end et software! Woba er en gentænkning af vores arbejde med trivsel og arbejdsmiljø. Book et møde med en af vores dygtige rådgivere, så vi kan vise dig, hvordan Woba kan gøre en forskel for din arbejdsplads.

Vil du lære mere om Woba?

Du opnår den største ‘medarbejderfastholdelseseffekt’ ved at følge Wobas 5 automatiserede trin:

 

  1. Konfigurer din organisation og planlæg din medarbejderundersøgelse i Wobas management analytics
  2. Medarbejderne besvarer undersøgelsen i Wobas-appen eller via vores web-app. De får deres personlige resultater med scoringer og værktøjer til at forbedre deres velvære
  3. CEO, CFO, HR og de lokale ledere får et unikt login til Wobas analyser, hvor de kan se resultaterne i realtid, identificere risici for tab af talent og sætte ind med en handlingsplan
  4. Handlingsplanen igangsættes og implementeres
  5. Effektmåling af resultaterne sker efter handlingsplanen er implementeret – så du kan demonstrere dit ROI ved brug af Woba på fx reduceret sygefravær eller lavere personaleomsætning

Hos Woba finder du et prisniveau, der er enkelt og fleksibelt. Der er ingen skjulte honorarer eller startbetalinger – prisniveauet er udelukkende baseret på virksomhedens antal ansatte.

Alle løsninger leveres med standard service, men premium service kan tilkøbes til Unlimited og Enterprise. Vær opmærksom på, at uanset antal ansatte er mindsteprisen 15.000 kr. om året.

. Du kan læse mere om vores pris og pakker her

Stifterne bag Woba er Malene Madsen, CEO, og Mikkel Bindesbøl, Co-founder & produktekspert. Malene har en baggrund i psykologi og filosofi og er specialiseret i forebyggelse af arbejdsrelateret stress. Mikkel har en baggrund i psykologi og sundhedsfremme og er specialiseret inden for samme område. Se Malene Madsens Ted Talk om stifternes rejse.

Læs mere om Woba her

Hvis du er træt af ikke at kunne måle effekten af dine medarbejdertilfredshedshandlinger, vil Woba gøre din hverdag lettere.

Du bør med andre ord vælge Woba, hvis du vil nytænke dit arbejde med trivsel – og kunne bruge medarbejdernes feedback til at forudsige og forebygge stress, sygefravær og medarbejdertab.

JA!

 

Vi er Danmarks førende trivsels- og arbejdsmiljøeksperter.

Når du vælger Woba, får du også tilknyttet din egen arbejdsmiljørådgiver, som hjælper dig med at skabe et arbejdsmiljø i verdensklasse.

 

Vi vil helt sikkert hjælpe dig igennem følgende proces:

– Onboarding

– Opsætning og afsendelse af undersøgelser

– Handlingsplaner – udarbejdelse, implementering og effekt

– Økonomisk effektmåling af dine handlingsplaner

Med Woba er du sikret et økonomisk afkast. Vores kunder, der har fulgt Wobas unikke “Employee Retention model” har opnået følgende effekter:

 

21 % forbedret velvære og sundhed

32 % reduktion i sygefraværet

151 % ROI i forhold til nedsat sygefravær

Absolut!

En af vores kerneværdier hos Woba er at garantere, at dine medarbejdere kan svare anonymt. Svarenes troværdighed øges, når medarbejderne har fuld tillid til, at deres svar bliver behandlet anonymt og fortroligt – og det kan vi helt sikkert garantere!

Vi overholder alle GDPR-regler og fungerer som databehandler.

Ligeledes kræver det tofaktorautentificering for både medarbejdere og administratorer at få adgang til platformen. Vi krypterer også hver enkelts svar, så de ikke kan genkendes.

Læs mere om vores anonymitetspolitik