“Med Woba.io har vi fået en samlet HR-platform, der samler alle vores medarbejdermålinger ét sted. Det giver os værdifuld indsigt i, hvor og hvordan vi bør investere vores tid og ressourcer for at forebygge risici og gør det muligt at måle effekten af vores indsatser direkte i platformen”

“Wobas værktøj har gjort det nemt og overskueligt at strukturere svarene i vores APV- og trivselsundersøgelse, så vi har et godt udgangspunkt til at arbejde videre med handlingsplanerne og sikre et bedre arbejdsmiljø. Samtidig er Woba et godt ledelsesværktøj”

“Vi har allieret os med Woba.io som leverer en effektiv HR-platform, der giver Step Transport værdifuld data, viden og målrettede værktøjer til at optimere vores arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel. Dermed giver vi os selv de bedste forudsætninger for at fastholde og motivere vores medarbejdere i et vedvarende sundt arbejdsmiljø”

“I modsætning til traditionelle spørgeskemaundersøgelser omsætter Woba medarbejdernes feedback til real-time resultater, som sætter os i stand til at kunne forudsige og handle på risiko for sygefravær og personaleafgang, inden skaden er sket. Med andre ord hjælper Woba os med at se, hvor og hvordan vi skal investere vores tid og ressourcer.”

“En høj medarbejdertrivsel er et af de vigtigste successkriterier i enhver virksomhed, og derfor er det altafgørende, at ledelsen har et godt overblik over de områder i virksomheden, hvor der er et særligt behov for at gøre en indsats for at komme mistrivsel til livs. Med Woba får virksomheden ikke blot overblikket, men også konkrete anbefalinger til, hvad man kan gøre for at øge trivslen”