Forudsig og forebyg Talenttab
Hvordan har jeres medarbejdere det, sådan rigtigt? Med Woba kan I vende feedback til konkrete og forebyggende indsatser, før skaden sker – enkelt og effektivt, ét sted.
Alt for mange bliver syge af at gå på arbejde. Det kan vi gøre bedre.
Hvilken forskel gør vi?
Hvis du spørger vores kunder: en markant og målbar forskel for medarbejdere og for forretningen.
*tal baseret på +800 tilfredse kunder
Ét sted til alt jeres arbejde med HR og arbejdsmiljø
Globalt trivselsoverblik til HR og HSE
Saml HR og arbejdsmiljø i én fælles platform, hvor I får ét samlet datagrundlag til at forudsige risici, prioritere handlinger og skabe en koordineret proaktiv trivselsstrategi – på tværs af hele organisationen.
Forudse og forebyg problemerne i tide
Giv jeres ledere adgang til early-warning indsigter, så de kan vende løbende feedback til målrettet handling, før trivsel bliver til fravær.
Alt samlet ét sted
Håndter alt fra ESG, arbejdsmiljø og whistleblowing til fravær og lovkrav ét samlet sted – og gør det nemt at reagere, når det gælder.
Medarbejderunivers med proaktiv coaching
Woba er den første løsning, der kobler medarbejderdata fra trivselsmålingen direkte med forebyggende indhold og sundhedstilbud – alt samlet ét sted.
Mål effekten og vis værdien
Stop med at gætte på, hvad jeres folk koster – vis i stedet hvordan HR og HSE skaber værdi for forretningen.
Der skal mere end surveys til. Stop med at reparere – og begynd at forebygge i dag
Hos Woba er vi de første til at koble medarbejderdata fra trivselsmålinger direkte med forebyggende indhold. Jeres medarbejdere kan se frem til skræddersyede råd, e-læring, artikler og behandlingstilbud, der matcher deres behov og virksomhedens risici.
Trivsel gjort overskueligt
Alle medarbejdermålinger samlet ét sted
Direkte kobling mellem Trivselsmåling og forebyggende tilbud
Oversigt over medarbejderens sundhedstilbud og værktøjer
Gør en forskel – enkelt og proaktivt
Forskningsbaserede videoer og e-læring der forebygger
Et sundhedsunivers der flytter vaner og skaber forandring
Nem adgang fra alle devices – 100% anonymt
Den første platform der forbinder HR og HSE
Woba er den første platform, der forener HR og arbejdsmiljø (HSE) i ét samlet system. I stedet for at arbejde i siloer med fragmenterede data, får I ét fælles overblik – så trivsel, sikkerhed og fastholdelse kan løftes i fællesskab. Det betyder færre arbejdsskader, lavere fravær og styrket fastholdelse.
.webp)
Seneste nyheder og artikler
Det nye MUS paradigme: Fra årlig pligt til løbende udvikling
Forældede medarbejderanmeldelser en gang om året mister relevans. Virksomheder har brug for smartere, hyppigere feedbacksløjfer, der understøtter udvikling, fastholdelse og trivsel. Wobas performancegennemgangsplatform erstatter manuelle processer med automatiseret, AI-drevet indsigt, der driver reel handling, ikke papirarbejde.
Proaktiv People Analytics – definition og strategi
Proactive People Analytics predicts wellbeing and absence issues before they arise by combining employee data, AI, and research-based models. Woba turns insights into action plans and documents impact, enabling HR to work preventively, improve retention, and reduce stress—instead of simply reacting to problems.
Sådan skaber du en data-drevet forebyggende strategi
Woba hjælper HR- og sundheds- og sikkerhedsteam med at gå fra reaktiv krisestyring til proaktiv forebyggelse. Platformen samler fravær, engagement, HSE, exit feedback og ENPS-data. Det giver tidlige advarsler, handlingsplaner og bevis for indvirkning, alt sammen på ét sted.