En platform til proaktive HR- og HSE-teams, der vil arbejde med medarbejdertrivel

Woba hjælper jer med at opdage tidlige tegn på stress, fravær og mistrivsel, så I kan handle i tide og måle den reelle effekt på både medarbejdere og forretning.

Samle HR og HSE i ét system, erstat reaktive målinger med løbende signaler og omsæt indsigt til handling med tydeligt ejerskab.

Hvordan har dine medarbejdere det egentlig? Med Woba kan du omsætte feedback til konkrete, forebyggende handlinger, før udfordringer udvikler sig til problemer. Enkelt, effektivt og samlet ét sted.

Betroet af virksomheder verden over
Se dem alle

Hvilken forskel gør vi?

Hvis du spørger vores kunder: en markant og målbar forskel for medarbejdere og for forretningen.

13.33%
mindre fravær
33%
bedre trivsel
500%
stigning i ROI

*tal baseret på +800 tilfredse kunder

Alt for mange bliver syge af at gå på arbejde. Det kan vi gøre bedre.

Stress, udbrændthed og tab af talent stiger år for år. Woba blev født af forskningen med én mission: At give HR og ledere værktøjerne til at forudse og forebygge problemer – før de vokser sig store. Fordi god trivsel aldrig bør være en tilfældighed.

Læs mere

Der skal mere end surveys til. Stop med at reparere – og begynd at forebygge i dag

Hos Woba er vi de første til at koble medarbejderdata fra trivselsmålinger direkte med forebyggende indhold. Jeres medarbejdere kan se frem til skræddersyede råd, e-læring, artikler og behandlingstilbud, der matcher deres behov og virksomhedens risici.

Trivsel gjort overskueligt

Alle medarbejdermålinger samlet ét sted

Direkte kobling mellem Trivselsmåling og forebyggende tilbud

Oversigt over medarbejderens sundhedstilbud og værktøjer

Gør en forskel – enkelt og proaktivt

Forskningsbaserede videoer og e-læring der forebygger

Et sundhedsunivers der flytter vaner og skaber forandring

Nem adgang fra alle devices – 100% anonymt

Den første platform der forbinder 
HR og HSE

Woba er den første platform, der forener HR og arbejdsmiljø (HSE) i ét samlet system. I stedet for at arbejde i siloer med fragmenterede data, får I ét fælles overblik – så trivsel, sikkerhed og fastholdelse kan løftes i fællesskab. Det betyder færre arbejdsskader, lavere fravær og styrket fastholdelse.

AI Predictive People Intelligens: Brug medarbejdernes viden til at forudse og forebygge mentale og fysiske arbejdsskader
Opdag sammenhængen mellem 
trivsel og sygefravær
Woba hjælper jer med at se, hvordan jeres sygefravær ligger i forhold til branchen, så I kan opdage problemer i tide og handle, før de påvirker produktiviteten.
Højeste niveau af datasikkerhed

Det sker, når I tager en proaktiv tilgang med Woba

"Med Woba er vi gået fra statisk, forsinket rapportering til realtidsindsigter, der rent faktisk driver forandring. Vores ledere føler sig mere styrkede, vores medarbejdere er mere engagerede, og vores samtaler bygger endelig på det, der virkelig betyder noget."

Berit Nissen
Teamleder Koncernservice, Guldborgsund Forsyning

“Platformen har fuldstændigt ændret måden, vi arbejder med HR på. Den er intuitiv, sparer os tid og giver os reelle indsigter i medarbejdernes trivsel og performance. Vi kunne ikke forestille os at gå tilbage.”

Jes Mateusiak Abildsten
HR-konsulent hos AURA

"Woba har ikke blot gjort det muligt for os at måle mangfoldighed og trivsel, men også aktivt styrke disse områder. Vores resultater taler for sig selv, og vi fortsætter med at arbejde på at forbedre mangfoldighed og trivsel. Woba har vist sig som en uvurderlig partner i denne rejse og har ikke kun beriget vores medarbejdermålinger, men også vores forretning”.

Katrine Rosengren Norup
HR Chef i Merkur andelskasse

“Hos Saphe er høj trivsel ikke et slutmål - det er et udgangspunkt for nysgerrighed, læring og forebyggelse. Med Woba har vi fået et fælles sprog for psykologisk tryghed og en datadrevet dialog, der gør det muligt at handle, før problemer vokser sig store.”

Inger-Marie Sørensen
HR Chef hos Saphe

Seneste nyheder og artikler

Bliv klogere på den nyeste forskning, tendenser og best practices inden for trivsel, arbejdsmiljø og ledelse. Vi deler konkrete råd, dybdegående analyser og viden, der hjælper jer med at forudse og forebygge – før skaden sker.

Arbejdsmiljø
3 min read
April 9, 2026

APV skema guide: Et strategisk værktøj til risikoforebyggelse

Lær om det danske APV skema, dets lovkrav, og hvordan arbejdspladsvurderinger kan bruges som et strategisk værktøj til risikoforebyggelse og medarbejdertrivsel.

Arbejdsmiljø
3 min read
April 7, 2026

Arbejdsmiljøvurdering: Fra compliance til løbende forbedring

Lær hvordan en APV kan udvikles fra en compliance-opgave til et strategisk værktøj, der reducerer medarbejderomsætning og forbedrer trivsel.

Arbejdsmiljø
3 min read
March 27, 2026

Optimering af APV-spørgeskemaet: Fra compliance til People Intelligence

Lær hvordan du opbygger et effektivt APV-spørgeskema, der identificerer både fysiske og psykiske risici og samtidig skaber målbare forbedringer i arbejdsmiljø og trivsel.

Book en demo i dag – og se, hvordan I kan 
forebygge mistrivsel før den opstår