Velkommen til Wobas Ledelsesevaluering
Brug Wobas data til at udvikle stærkere og mere effektive ledere
I dag er ledernes vigtigste kerneopgave at skabe et sundt arbejdsmiljø og en kultur, der fremmer resultater, engagement og trivsel til at yde sit bedste hver dag.
Vi har ikke mødt én eneste leder, som ikke erkender dette faktum. Dette underbygger vores studier som peger på, at det ikke er ”viljen”, men ”viden”, der mangler. I mange virksomheder bruger lederne stadig måneder på at omsætte deres resultat fra Ledelsesevalueringen til handling. En proces som er tidskrævende og frustrerende - som de heldigivs nu kan slippe for med Woba.
Wobas Ledelsesevaluering er en løbende pulsmåling, der tager temperaturen på medarbejdernes tilfredshed med den enkelte leder på de vigtigste drivkræfter for et stærkt lederskab. Efter medarbejdernes besvarelse af evalueringen, kan lederne downloade deres egne resultater og handlingsforslag med ét enkelt klik. Dermed sætter Woba lederne i stand til at forstå hvilke kardinalpunkter, de skal udvikle og forbedre for at blive en endnu stærkere leder for sine medarbejdere.
Hvordan fungerer det?
01
Kom i gang med det samme - helt automatisk
02
Slip for at vente på rapporter – få dem i realtid med Woba
03
Giv dine ledere magten til at omsætte data til handling
"Woba har givet den enkelte leder et helt nyt indblik i trivslen i afdelingen – og dermed et nødvendigt redskab til at skabe dialog om trivslen, så medarbejdere føler sig hørt. Med Woba kan vi nu nemt identificere de afdelinger, hvor trivslen er udfordret, så vi i HR har mulighed for at gå ind og hjælpe med at løse problemerne, inden skaden er sket."
