Velkommen til Wobas Ledelsesevaluering

Brug Wobas data til at udvikle stærkere og mere effektive ledere

I dag er ledernes vigtigste kerneopgave at skabe et sundt arbejdsmiljø og en kultur, der fremmer resultater, engagement og trivsel til at yde sit bedste hver dag.

Vi har ikke mødt én eneste leder, som ikke erkender dette faktum. Dette underbygger vores studier som peger på, at det ikke er ”viljen”, men ”viden”, der mangler. I mange virksomheder bruger lederne stadig måneder på at omsætte deres resultat fra Ledelsesevalueringen til handling. En proces som er tidskrævende og frustrerende - som de heldigivs nu kan slippe for med Woba.

Wobas Ledelsesevaluering er en løbende pulsmåling, der tager temperaturen på medarbejdernes tilfredshed med den enkelte leder på de vigtigste drivkræfter for et stærkt lederskab. Efter medarbejdernes besvarelse af evalueringen, kan lederne downloade deres egne resultater og handlingsforslag med ét enkelt klik. Dermed sætter Woba lederne i stand til at forstå hvilke kardinalpunkter, de skal udvikle og forbedre for at blive en endnu stærkere leder for sine medarbejdere.

Hvordan fungerer det?

01

Kom i gang med det samme - helt automatisk

  • Lynhurtigt at tilmelde sig, planlægge og udsende Ledelsesevalueringen via 4 enkle oprettelsestrin
  • Besvar Wobas målinger med vores mobile app til iOS og Android, hvor og når som helst
  • Efter besvarelsen modtager dine ansatte deres personlige resultater, score & forebyggende E-læringsværktøjer til at gå i dialog med deres leder for at forbedre relationen til ham/hende
Management Development1
Management Development2

02

Slip for at vente på rapporter – få dem i realtid med Woba

  • Download rapporter og kommentaranalyser i realtid med adgang til Wobas Dashboard
  • Præsentér resultater den samme dag i PDF el. PowerPoint for medarbejderne
  • Udpeg drivkræfterne bag mulige negative ledelsesvurderinger og tag handling efter et enkelt klik i Wobas Risk Map

03

Giv dine ledere magten til at omsætte data til handling

  • Få automatiske anbefalinger til at forbedre og udvikle ledernes kompetencer
  • Alle forebyggende anbefalinger er baseret på forskning, så lederne trygt og sikkert kan sætte de mest effektive forbedringsindsatser i gang.
  • Upload og følg effekterne af jeres forbedringsindsatser med Wobas Action Plan Tracker og intelligente Effektmålingsmodul
Management Development3
quote-icon

"Woba har givet den enkelte leder et helt nyt indblik i trivslen i afdelingen – og dermed et nødvendigt redskab til at skabe dialog om trivslen, så medarbejdere føler sig hørt. Med Woba kan vi nu nemt identificere de afdelinger, hvor trivslen er udfordret, så vi i HR har mulighed for at gå ind og hjælpe med at løse problemerne, inden skaden er sket."

HR Senior Vice President, Atea

Lyder det interessant? Kontakt os i dag