"I modsætning til traditionelle spørgeskemaundersøgelser omsætter Woba medarbejdernes feedback til real-time resultater, som sætter os i stand til at kunne forudsige og handle på risiko for sygefravær og personaleafgang, inden skaden er sket. Derudover giver Woba også medarbejderne værdi, da de får deres egne personlige resultater og forebyggende værktøjer efter hver måling, hvilket gør besvarelsesprocessen sjov og værdifuld"
Det er ingen hemmelighed, at vi er stolte af at have modtaget positiv feedback fra alle vores kunder. Feedback som understreger, at Woba har sparet dem penge og frustrationer. Det betyder bl.a., at de slipper for tidskrævende processer med et automatisk onboardingflow og resultater i realtid. Hvad der glæder os allermest er imidlertid, at Wobas dataindsigter ganske enkelt har hjulpet vores kunder med at forstå og handle på deres førhen skjulte risikoområder for sygefravær og personaleafgang.
Læs vores kundehistorier og find ud af, hvilke resultater Woba har skabt.
"Den mest effektive datadrevne løsning til at forebygge arbejdsrelaterede sygemeldinger og tab af nøglemedarbejdere, som jeg nogensinde har set."
"Woba har givet den enkelte leder et helt nyt indblik i trivslen i afdelingen – og dermed et nødvendigt redskab til at skabe dialog om trivslen, så medarbejdere føler sig hørt. Med Woba kan vi nu nemt identificere de afdelinger, hvor trivslen er udfordret, så vi i HR har mulighed for at gå ind og hjælpe med at løse problemerne, inden skaden er sket."
"I modsætning til traditionelle spørgeskemaundersøgelser omsætter Woba medarbejdernes feedback til real-time resultater, som sætter os i stand til at kunne forudsige og handle på risiko for sygefravær og personaleafgang, inden skaden er sket. Med andre ord hjælper Woba os med at se, hvor og hvordan vi skal investere vores tid og ressourcer."