• Platform

      Stressforebyggelse

      Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

      Engagér dine medarbejdere

      Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

      Hold på dine medarbejdere

      Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

      ROI-beregner

      Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

      Målinger

      Arbejdspladsvurdering

      Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

      Trivselsmåling

      Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

      Ledelsesevaluering

      Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

      Se alle Wobas løsninger

      Få overblik over alle Wobas løsninger her

      Nyt på bloggen

      Forebyggelse af stress på arbejdspladsen – 10 gode råd

      Stress er efterhånden blevet et flittigt brugt udtryk i mange henseender. Det er positivt, at der er fokus på denne vigtige problematik. Absolut. Men det er en skam, at stress er blevet et så brugt – og på mange måder – udvandet udtryk.

      Læs mere →
  • Hvorfor Woba
  • Priser
    • Ressourcer

      Blog

      Fordyb dig i den nyeste og vigtigste viden inden for HR, arbejdsmiljø, engagement og trivselsmålinger på arbejdspladsen

      Kundecases

      Vi har samlet nogle kundecases - lige til at fordybe sig i. Og som kan gøre dig en del klogere på Woba som et reelt trivsels-værktøj

      E-bøger, guides & whitepapers

      Brug for inspiration og en kærlig, hjælpende hånd til arbejdsmiljø og trivsel - så finder du det hele lige her

      Webinarer & videoer

      Her finder du en samling af vores mest populære webinarer og videoer

      Podcasts​

      CEO i Woba - Malene Madsen deltager ofte i aktuelle podcasts omhandlende HR, stressforebyggelse og trivsel

      -

      Karriere

      Læs mere om at arbejde hos Woba, og find en liste over ledige stillinger

      Dashboard

      Få adgang til survey designer, handlingsplaner, analyser og rapporter her

      Help center

      Hjælp til selvhjælp for dig der bruger Woba

      Download

      Den ultimative guide til APV

      APV’en skal gennemføres. Der er ingen vej udenom. Så, hvorfor ikke gøre det helt rigtigt fra start ved at blive klædt på fra top til tå med ALT hvad der findes af viden omkring den arbejdspladsvurdering?

      Download guide →

      Platform

      Stressforebyggelse

      Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

      Engagér dine medarbejdere

      Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

      Hold på dine medarbejdere

      Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

      ROI-beregner

      Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

      Målinger

      Arbejdspladsvurdering

      Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

      Trivselsmåling

      Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

      Ledelsesevaluering

      Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

      Se alle Wobas løsninger

      Få overblik over alle Wobas løsninger her

      Om Woba

      Hvorfor Woba?

      Vores tilgang hos Woba er menneskelig – og derfor starter vores historie i videnskabens verden

      Priser

      Abonnementer & priser

      Enkel og fleksibel prissætning, der vokser med din virksomhed. Ingen skjulte gebyrer eller overraskelser.

      Få prisoverslag

      Beregn din anslåede pris ved hjælp af vores automatiske prisberegner

      ROI-beregner

      Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

      Ressourcer

      Log ind

      Book demo

      Få en gennemgang

      Kontakt os i dag og få en gratis, uforpligtende demo af Woba

      Se alle features

      Se en komplet liste over alle funktioner samt en sammenligning mellem vores planer her

Trives dine medarbejdere under corona? Få svar gennem Wobas COVID-19 trivselsmåling

Trives dine medarbejdere under corona (COVID-19)
Malene Madsen

Malene Madsen

Del artikel

Arbejder dine medarbejdere hjemmefra?

Hjemsendelse og hjemmearbejde – især under corona – kan være en omvæltning for de fleste medarbejdere. Det påvirker deres arbejdsgang, deres opgaver og ikke mindst deres trivsel.

At sikre trivsel under hjemsendelse og hjemmearbejde kan være en udfordring for de fleste virksomheder og arbejdspladser.

Med Woba kan du få real-time rapporter og indsigt i dine medarbejderes trivsel via vores COVID-19 trivselsmåling. Den er specifikt designet til at tjekke ind og forebygge, at medarbejdere lider last af at være hjemsendt eller arbejde hjemmefra i en længere periode.

Book en demo i dag og afprøv vores COVID-19 Trivselsmåling.

Trivsel kommer ofte under pres i krisetider

Krisetider – også selvom de ikke har en direkte påvirkning på arbejdet eller medarbejdernes jobsikkerhed – kan stadig være en trussel for trivsel på en arbejdsplads.

Det kan eksempelvis komme til udtryk gennem:

  • Bekymringer – især om fremtiden
  • Stress
  • Unødige konflikter
  • Svækkede samarbejdsevner
  • Øget sygefravær
  • Sænket produktivitet

Pludselige eller omfattende forandringer vil altid kræve en omstillingsperiode. Men det er vigtigt at være opmærksom på medarbejdernes trivsel i denne periode.

Det kan I blandt andet opnå via en trivselsmåling. Trivselsmålingen giver dig et løbende real-time indblik i, hvordan dine medarbejdere har det under hjemsendelsen eller hjemmearbejdet. Det systematiserer deres oplevelser og minimerer risici for, at I overser potentielle udfordringer eller mistrivsel – også når I ikke er samlet på en fysisk arbejdsplads.

Et udfordret psykisk arbejdsmiljø har en række følgevirkninger, der er skadelige for arbejdspladsen. Selv hvis virksomheden ikke er økonomisk udfordret, kan det føre til mindsket jobglæde blandt medarbejdere, hvilket i sidste ende kan være en udfordring for fastholdelse af medarbejdere.

Hvordan kan I sikre trivsel for hjemsendte medarbejdere eller hjemmearbejde under corona?

Som arbejdsgiver er der flere tiltag, I kan igangsætte for at forbedre trivsel for hjemsendte medarbejdere eller medarbejdere, der arbejder hjemmefra under corona.

I denne artikel har vi taget udgangspunkt i Arbejdstilsynets egne anbefalinger. De kan inddeles i fire overordnede kategorier:

  • Kommunikation, dialog og samarbejde
  • Inddragelse
  • Støtte og kompetencer
  • Opfølgning

Kommunikation, dialog og samarbejde

Det er vigtigt med tydelige rammer og udmeldinger, når medarbejdere pludseligt står i atypiske situationer såsom hjemmearbejde eller hjemsendelse.

Det gælder især for problemstillinger i forhold til det psykiske arbejdsmiljø. Fortæl medarbejderne:

  • Hvad der forventes af dem
  • Hvordan de nye arbejdsgange fungerer
  • Hvem de kan tage kontakt til, hvis de oplever udfordringer med deres arbejdsopgaver, eller hvis deres trivsel er under pres

Det er også vigtigt at have en løbende dialog mellem ledelsen og medarbejdere, så I løbende kan håndtere dilemmaer, udveksle erfaringer og gøre det tydeligt, hvordan arbejdet kommer til at forløbe i den nærmeste fremtid. En åben kommunikation er samtidigt også med til at sikre medarbejderfastholdelse.

Inddragelse

Sørg for at medarbejderne bliver inddraget i beslutninger under hjemsendelsen eller hjemmearbejdet.

Det betyder bl.a., I bør:

  • Briefe medarbejdere om forventningerne fra jeres side og deres rolle
  • Inddrage medarbejdere, når I overvejer at lave ændringer i prioriteter, arbejdsgange og arbejdsopgaver
  • Være lydhør, når medarbejdere kommer med input og nye forslag til, hvordan I kommer igennem krisen

Støtte og kompetencer

Alle er – og reagerer – forskelligt på situationen.

I bør derfor løbende tjekke ind med de enkelte medarbejdere, så ingen bliver overset eller glemt. Det er her også nødvendigt at skrue op for jeres ledelseskommunikation og anerkendelse af det arbejde, som medarbejderne yder.

Det betyder, at I skal være mere eksplicitte i jeres kommunikation. Anerkend, når en medarbejder har lavet et godt stykke arbejde; tal om situationen og imødekom de bekymringer, som medarbejderne kan have under den nuværende situation.

Det er også gavnligt, hvis I hjælper medarbejdere med at sætte klare grænser mellem arbejde og fritid, tjekker ind ofte og gør det klart, at man kan komme til jer, hvis man har brug for støtte eller ekstra hjælp.

Opfølgning

Når man arbejder hjemmefra, er det let at føle sig overset, eller at ens arbejde bliver overset.

Det er derfor en god idé for mellemledere og ledelse at afslutte dagen med at følge op hos medarbejderne, spørge ind til arbejdet og evaluere på dagen. Det omfatter også at tale om, hvordan ledelsen kan støtte medarbejdere i endnu højere grad, så de kan udføre opgaverne på bedst mulig vis.

Få en COVID-19 trivselsmåling med Woba – og skab et bedre arbejdsmiljø for jeres hjemsendte medarbejdere

Trivselsmåling er bedst, når de er enkel, systematiske og tager udgangspunkt i medarbejderens reelle arbejdssituation. Det kan I gøre let med Woba.

Woba er et automatiseret EHS-system, hvori I løbende kan tjekke ind og lave en trivselsmåling, der gør det tydeligt præcis, hvordan jeres medarbejdere har det, selv når de er hjemsendte eller arbejder hjemmefra.

Book en demo i dag og få et klart indblik i jeres medarbejderes trivsel.

Malene Madsen

Malene Madsen

Malene Madsen, aka ”the nerd”, has a master degree in Organizational and Work Psychology and Philosophy, where she has specialized in data-driven preventive strategies. Malene has more than 10 years of experience within the field of People Science & preventive strategies, where she has worked as a research assistant and completed field work in several companies. Malene is today our CEO and Co-founder of Woba APS and has embedded her domain expertise and deep insights in the HR and EHS market in the DNA of the Woba platform.

Tilmeld vores nyhedsbrev

Relaterede artikler

Gå aldrig mere glip af nyt indhold fra Woba

Indtast din e-mail, og få en notifikation, når der er nyt på bloggen.

Du får brugbare, forskningsbaserede blogindlæg, guides og strategier fra os ca. en gang om ugen. Ingen spam. Kun indhold, der hjælper dig med at skabe en bedre arbejdsplads. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

Relaterede artikler

Om Woba

Hvilke sprog kan jeg vælge i Woba?

Vi ved det selv – diversitet og internationalisering i virksomhederne rundt omkring i landet har ført en spændende tendens med sig. Arbejdspladserne består ofte af flere nationaliteter. Sådan har vi

Book en kort 30-minutters demo

Kontakt os i dag, og få en uforpligtende demonstration af Woba. Det tager kun 30 minutter, og du bestemmer sted og tidspunkt.

Platform

Stressforebyggelse

Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

Engagér dine medarbejdere

Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

Hold på dine medarbejdere

Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

ROI-beregner

Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

Målinger

Arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

Trivselsmåling

Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

Ledelsesevaluering

Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

Se alle Wobas løsninger

Få overblik over alle Wobas løsninger her

Nyt på bloggen

Forebyggelse af stress på arbejdspladsen – 10 gode råd

Stress er efterhånden blevet et flittigt brugt udtryk i mange henseender. Det er positivt, at der er fokus på denne vigtige problematik. Absolut. Men det er en skam, at stress er blevet et så brugt – og på mange måder – udvandet udtryk.

Læs mere →

Platform

Stressforebyggelse

Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

Engagér dine medarbejdere

Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

Hold på dine medarbejdere

Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

ROI-beregner

Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

Målinger

Arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

Trivselsmåling

Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

Ledelsesevaluering

Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

Se alle Wobas løsninger

Få overblik over alle Wobas løsninger her

Om Woba

Hvorfor Woba?

Vores tilgang hos Woba er menneskelig – og derfor starter vores historie i videnskabens verden

Karriere

Læs mere om at arbejde hos Woba, og find en liste over ledige stillinger

Priser

Abonnementer & priser

Enkel og fleksibel prissætning, der vokser med din virksomhed. Ingen skjulte gebyrer eller overraskelser.

Få prisoverslag

Beregn din anslåede pris ved hjælp af vores automatiske prisberegner

ROI-beregner

Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

Ressourcer

Blog

Fordyb dig i den nyeste og vigtigste viden inden for HR, arbejdsmiljø, engagement og trivselsmålinger på arbejdspladsen

Kundecases

Vi har samlet nogle kundecases - lige til at fordybe sig i. Og som kan gøre dig en del klogere på Woba som et reelt trivsels-værktøj

E-books, guides & whitepapers​

Brug for inspiration og en kærlig, hjælpende hånd til arbejdsmiljø og trivsel - så finder du det hele lige her

Webinars​ & videoer

Her finder du en samling af vores mest populære webinarer og videoer

Podcasts​

CEO i Woba - Malene Madsen deltager ofte i aktuelle podcasts omhandlende HR, stressforebyggelse og trivsel

Help center

Hjælp til selvhjælp for dig der bruger Woba

Log ind

Dashboard

Få adgang til survey designer, handlingsplaner, analyser og rapporter her

Book demo

Få en gennemgang

Kontakt os i dag og få en gratis, uforpligtende demo af Woba

Se alle features

Se en komplet liste over alle funktioner samt en sammenligning mellem vores planer her

Vælg sprog / Select language