• Platform

      Stressforebyggelse

      Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

      Engagér dine medarbejdere

      Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

      Hold på dine medarbejdere

      Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

      ROI-beregner

      Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

      Målinger

      Arbejdspladsvurdering

      Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

      Trivselsmåling

      Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

      Ledelsesevaluering

      Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

      Se alle Wobas løsninger

      Få overblik over alle Wobas løsninger her

      Nyt på bloggen

      Forebyggelse af stress på arbejdspladsen – 10 gode råd

      Stress er efterhånden blevet et flittigt brugt udtryk i mange henseender. Det er positivt, at der er fokus på denne vigtige problematik. Absolut. Men det er en skam, at stress er blevet et så brugt – og på mange måder – udvandet udtryk.

      Læs mere →
  • Hvorfor Woba
  • Priser
    • Ressourcer

      Blog

      Fordyb dig i den nyeste og vigtigste viden inden for HR, arbejdsmiljø, engagement og trivselsmålinger på arbejdspladsen

      Kundecases

      Vi har samlet nogle kundecases - lige til at fordybe sig i. Og som kan gøre dig en del klogere på Woba som et reelt trivsels-værktøj

      E-bøger, guides & whitepapers

      Brug for inspiration og en kærlig, hjælpende hånd til arbejdsmiljø og trivsel - så finder du det hele lige her

      Webinarer & videoer

      Her finder du en samling af vores mest populære webinarer og videoer

      Podcasts​

      CEO i Woba - Malene Madsen deltager ofte i aktuelle podcasts omhandlende HR, stressforebyggelse og trivsel

      -

      Karriere

      Læs mere om at arbejde hos Woba, og find en liste over ledige stillinger

      Dashboard

      Få adgang til survey designer, handlingsplaner, analyser og rapporter her

      Help center

      Hjælp til selvhjælp for dig der bruger Woba

      Download

      Den ultimative guide til APV

      APV’en skal gennemføres. Der er ingen vej udenom. Så, hvorfor ikke gøre det helt rigtigt fra start ved at blive klædt på fra top til tå med ALT hvad der findes af viden omkring den arbejdspladsvurdering?

      Download guide →

      Platform

      Stressforebyggelse

      Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

      Engagér dine medarbejdere

      Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

      Hold på dine medarbejdere

      Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

      ROI-beregner

      Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

      Målinger

      Arbejdspladsvurdering

      Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

      Trivselsmåling

      Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

      Ledelsesevaluering

      Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

      Se alle Wobas løsninger

      Få overblik over alle Wobas løsninger her

      Om Woba

      Hvorfor Woba?

      Vores tilgang hos Woba er menneskelig – og derfor starter vores historie i videnskabens verden

      Priser

      Abonnementer & priser

      Enkel og fleksibel prissætning, der vokser med din virksomhed. Ingen skjulte gebyrer eller overraskelser.

      Få prisoverslag

      Beregn din anslåede pris ved hjælp af vores automatiske prisberegner

      ROI-beregner

      Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

      Ressourcer

      Log ind

      Book demo

      Få en gennemgang

      Kontakt os i dag og få en gratis, uforpligtende demo af Woba

      Se alle features

      Se en komplet liste over alle funktioner samt en sammenligning mellem vores planer her

“Implementering af de helt rette handlingsplaner øgede trivslen markant – og meget hurtigt!”

Louise Aarkrog

Louise Aarkrog

Del artikel

Virksomheden Cookie Information valgte, i starten af 2022, Woba.io til at gennemføre deres vigtige trivselsmålinger.

Virksomhedens CEO, Karsten Rendemann, ønskede et klart indblik i medarbejdernes trivsel og ønskede at processen med trivselsarbejdet skulle være nemt, overskueligt, dynamisk og ikke mindst effektivt.

Natacha fulgte med i pakken …

Sammen med Woba-platformen og de udførlige målinger fulgte også en erfaren arbejdsmiljørådgiver med – Natacha Weinreich Elmer.

Det gør der altid, når en virksomhed vælger at investere sin trivsel i Woba.

Og Natacha var med under hele forløbet i forhold til onboarding og at få sat gang i Cookie Informations første måling.

Sammen fik de sat første måling i gang, da de kørte den lovpligtige APV i marts 2022.

APV’en viste særlige fokusområder

APV’ens resultater viste, at Cookie Information er en virksomhed med god trivsel.

Der var nogle enkelte områder, hvor Wobas platform indikerede, at der var plads til forbedringer eller forebyggende arbejde.

Og det tog CEO, Karsten Rendemann som et konstruktivt og seriøst input.

Han samlede sine afdelingsledere og aftalte med dem i fællesskab, at der skulle implementeres konkrete handlingstiltag tilknyttet de enkelte fokusområder.

De konkrete fokusområder

Helt konkret var fokusområderne knyttet til ‘Information og Retningslinjer’.

Det er her, hvor medarbejderne ytrer, om de får tilstrækkelig information ved ansættelse og løbende i deres daglige gang på arbejdspladsen vedrørende forskellige emner og tematikker.

Fx havde flere i APV’en svaret, at de ikke havde fået vejledning i, hvordan man undgår at blive belastet mentalt og fysisk.

Det var konkret. Og egentlig lige til at gå til.

Så, efter rådgivning fra Natacha gik Cookie Informations afdelingsledere i gang med at planlægge konkrete handlingstiltag til at få retningslinjer for bevægelse i hverdagen implementeret i virksomheden.

 

“Jeg så ud fra APV’ens resultater, at flere medarbejdere savnede en form for kollektiv motivation til bevægelse i hverdagen. Og flere var faktisk bekymrede for, at den manglende bevægelse kunne ende ud i stress. Derfor rådgav jeg ‘Cookie Information’ til blandt andet at indføre ‘Walk&Talks’, daglige reminders samt tvungne pauser med bevægelse.”

Natacha, Arbejdsmiljørådgiver, Woba.io

 

Og virksomhedens afdelingsledere lyttede.

Én afdeling indførte daglige, kærlige reminders via intranettet om at huske ‘hæve-sænke-bordet’. Derudover indførte de en ugentlig kontor-øvelse med en form for fysisk bevægelse.

En anden afdeling afholdte 1:1-samtaler for at identificere de reelle problematikker, lavede action plans og follow ups.
Samtidig blev alle medarbejderne i afdelingen aktivt opfordret til at skifte arbejdsposition i løbet af arbejdsdagen.

En tredje afdeling indførte ligeledes daglige reminders via Slack. Reminders om skift af position og at hæve bordet. Og derudover blev der også informeret klart og tydeligt omkring medarbejdernes sundhedsforsikring, som blandt andet tilbød gratis kiropraktor.

Opfølgende effektmåling

En APV eller anden måling kan ikke stå alene.

Der skal altid ses på effekten af de handlingstiltag, man har implementeret. Både for at tjekke op på, om der er sket fremgang i trivslen og i særdeleshed også for at få indblik i, om de valgte handlingstiltag skal justeres eller gentænkes.

Ellers famler man lidt i blinde.

Cookie Information ville ikke famle i blinde. Så de satte en opfølgende effektmåling i gang efter 3 måneder – altså i juni 2022.

Og resultaterne talte sit tydelige sprog.

Der sås nemlig en markant forbedring i de omtalte fokusområder.

På de 3 måneder var der i tre afdelinger sket en stigning i tilfredshed i forbindelse med ‘Information & retningslinjer’ på henholdsvis 12 %, 20 % og hele 44 %.

Så man kunne roligt konkludere, at de valgte handlingstiltag havde været en stor succes for trivslen og arbejdsmiljøet.

Effekten kom med klarhed og transparens

 

“Jeg ser ofte hos mine mange virksomhedskunder, at bare dét, at problematikkerne eller de gældende risici kommer frem i lyset, så har det allerede en effekt. Derfor rådgav jeg også ‘Cookie Information’ tidligt i forløbet til at begynde trivselsarbejdet med at udarbejde og synliggøre nogle klare retningslinjer – og skabe gennemsigtighed og transparens på tværs.”

Natacha Weinreich Elmer, Arbejdsmiljørådgiver, Woba.io

 

Og det var præcis hvad Cookie Informations afdelingsledere gjorde.

De tog rådgivningen og målingernes resultater til sig – og udarbejdede konkrete handlingstiltag, som imødekom de specifikke fokusområder.

Hvilket medførte en bedre trivsel og ikke mindst en følelse hos den enkelte medarbejder af, at deres besvarelser og bekymringer blev taget alvorligt og handlet på øjeblikkeligt.

Dét giver trivsel og arbejdsglæde.

Cookie Information ser fortsat fremgang i trivslen – og ikke mindst i den vigtige bevægelse i hverdagen. Og de vil fortsat benytte Woba.io til at holde sig ajour med medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde, da den har høj prioritet hos virksomheden og CEO, Karsten Rendemann.

Louise Aarkrog

Louise Aarkrog

Louise Aarkrog has a Master of Arts in Danish and Psychology and has specialised in Content Marketing, Branding and Strategic PR work during the past 15 years. She is Head of Communications at Woba ApS and has thereby acquired deep and qualitative insights into the work environment, employee engagement and, not least, the research strategies leading to increased job satisfaction and prevention of stress and general dissatisfaction in the workplace. For Louise, work-life balance isn’t just a hyped and superficial expression - but a completely essential prerequisite for being a well-functioning, happy person in balance and on top of things.

Tilmeld vores nyhedsbrev

Relaterede artikler

Gå aldrig mere glip af nyt indhold fra Woba

Indtast din e-mail, og få en notifikation, når der er nyt på bloggen.

Du får brugbare, forskningsbaserede blogindlæg, guides og strategier fra os ca. en gang om ugen. Ingen spam. Kun indhold, der hjælper dig med at skabe en bedre arbejdsplads. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

Relaterede artikler

Om Woba

Hvilke sprog kan jeg vælge i Woba?

Vi ved det selv – diversitet og internationalisering i virksomhederne rundt omkring i landet har ført en spændende tendens med sig. Arbejdspladserne består ofte af flere nationaliteter. Sådan har vi

Book en kort 30-minutters demo

Kontakt os i dag, og få en uforpligtende demonstration af Woba. Det tager kun 30 minutter, og du bestemmer sted og tidspunkt.

Platform

Stressforebyggelse

Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

Engagér dine medarbejdere

Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

Hold på dine medarbejdere

Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

ROI-beregner

Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

Målinger

Arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

Trivselsmåling

Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

Ledelsesevaluering

Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

Se alle Wobas løsninger

Få overblik over alle Wobas løsninger her

Nyt på bloggen

Forebyggelse af stress på arbejdspladsen – 10 gode råd

Stress er efterhånden blevet et flittigt brugt udtryk i mange henseender. Det er positivt, at der er fokus på denne vigtige problematik. Absolut. Men det er en skam, at stress er blevet et så brugt – og på mange måder – udvandet udtryk.

Læs mere →

Platform

Stressforebyggelse

Forebyg stress - og du er langt i forhold til trivsel og arbejdsglæde

Engagér dine medarbejdere

Trivsel og engagement er nøgleordene, når du gerne vil beholde dine medarbejdere

Hold på dine medarbejdere

Mere end 40 % af medarbejderne overvejer at sige op. Bryd tendensen i din virksomhed.

ROI-beregner

Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

Målinger

Arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurderingen behøver ikke være en langsommelig og tidskrævende proces

Trivselsmåling

Hvordan har dine medarbejdere det lige nu? Mål dine medarbejderes trivsel og opnå resultater

Ledelsesevaluering

Trivsel starter hos ledelsen. Hold dig ajour med dynamikken mellem ledere og medarbejdere

Se alle Wobas løsninger

Få overblik over alle Wobas løsninger her

Om Woba

Hvorfor Woba?

Vores tilgang hos Woba er menneskelig – og derfor starter vores historie i videnskabens verden

Karriere

Læs mere om at arbejde hos Woba, og find en liste over ledige stillinger

Priser

Abonnementer & priser

Enkel og fleksibel prissætning, der vokser med din virksomhed. Ingen skjulte gebyrer eller overraskelser.

Få prisoverslag

Beregn din anslåede pris ved hjælp af vores automatiske prisberegner

ROI-beregner

Brug Wobas ROI-beregner og få indsigt i, hvor meget du sparer ved at benytte Woba

Ressourcer

Blog

Fordyb dig i den nyeste og vigtigste viden inden for HR, arbejdsmiljø, engagement og trivselsmålinger på arbejdspladsen

Kundecases

Vi har samlet nogle kundecases - lige til at fordybe sig i. Og som kan gøre dig en del klogere på Woba som et reelt trivsels-værktøj

E-books, guides & whitepapers​

Brug for inspiration og en kærlig, hjælpende hånd til arbejdsmiljø og trivsel - så finder du det hele lige her

Webinars​ & videoer

Her finder du en samling af vores mest populære webinarer og videoer

Podcasts​

CEO i Woba - Malene Madsen deltager ofte i aktuelle podcasts omhandlende HR, stressforebyggelse og trivsel

Help center

Hjælp til selvhjælp for dig der bruger Woba

Log ind

Dashboard

Få adgang til survey designer, handlingsplaner, analyser og rapporter her

Book demo

Få en gennemgang

Kontakt os i dag og få en gratis, uforpligtende demo af Woba

Se alle features

Se en komplet liste over alle funktioner samt en sammenligning mellem vores planer her

Vælg sprog / Select language